Сотрудник уволился в первый рабочий день после контроля в Zoom. Как ИИ меняет удалёнку?
Сотрудник уволился в первый рабочий день после того, как его заставили весь день сидеть в Zoom с включённой камерой и демонстрацией экрана.
История разлетелась в соцсетях и запустила спор про микроменеджмент: кого-то пытались уволить за пятиминутное опоздание, других заставляли ставить на личные компьютеры программы для слежки.
Мы видим, что подходы руководителей различаются:
- одни подключают ИИ для контроля работы;
- другие возвращают сотрудников в офис при жалобах на перегруз;
- третьи смотрят только на результат.
При этом тотальный контроль особо не спасает: сотрудники быстро учатся имитировать активность даже перед специальным софтом.
Удалённая работа становится всё интереснее.
Ещё новости:
