Nnets [Neural Networks] — старейший в России культовый ИИ-журнал о нейросетях, искусственном интеллекте и роботах.

Ежедневные новости и аналитика нейромира.

Авторские материалы, исследования, обзоры и подборки.

Будущее уже здесь!

Гуманоид Reflex Robotics: присоски вместо пальцев и будущее рынка труда до 2040 года.

Компания Reflex Robotics представила гуманоидного робота. Конструкция демонстрирует, что для выполнения универсальных ручных операций не обязательно в точности повторять анатомию человека. В частности, для операций удержания часто более эффективными могут быть присоски, а не пальцы.

Это поднимает важный вопрос о будущем рынка труда. Внедрение ИИ-ботов может кардинально изменить офисную среду, оставив в ней лишь небольшие группы операторов-агентов.

На крупных производствах, например, в портах, также ожидается появление комнат с операторами, управляющими парками ИИ-роботов. Такая автоматизация может привести к замещению последних рабочих на производственных линиях.

Стоит отметить, что физические роботы требуют значительных капиталовложений, в отличие от программных ИИ-ботов, предназначенных для автоматизации офисной работы.

Тем не менее, остаётся открытым вопрос о том, как будет выглядеть глобальный рынок труда в период с 2030 по 2040 годы.

Этот пост Вконтакте:

Ещё новости:

Субтитры без ручной расшифровки: SmartSub и WhisperSubTranslate.
Стильный промпт для переноса артов в швейцарском стиле со строгой сеткой и броскими цветами!
Jev: новый класс ИИ для быстрых решений и лучшие проекты на GitHub!
Китайский айтишник создал топовую локальную нейронку laya-mlx и заставил её играть в «Змейку».
Теренс Тао: темпы развития ИИ стали слишком быстрыми!
Лучшая 4D-визуализация движений: Gemini, Codex и three.js растянули время.
Китайская ботоферма с ИИ-роботом и физическим «пальцем» обходит проверки соцсетей.
ChatGPT и Claude ошибаются в финансовых вопросах в 57% случаев.
ChatGPT якобы сам отправил письмо в ФБР через Gmail пользователя.
«Ты же говорил, что так можно»: как ИИ выручает бухгалтеров на 1С и их руководителей.