Почти половина работников в США призналась в завышении навыков работы с ИИ.
Почти половина американских работников призналась, что завышала свои навыки работы с ИИ перед коллегами или руководством. Об этом сообщает TechSpot со ссылкой на опрос 1000 сотрудников.
48% респондентов заявили, что преувеличивали свою компетентность. Еще 45% отметили, что чувствуют давление использовать ИИ, но не уверены, что делают это эффективно.
Работодатели требуют активнее применять нейросети, но часто не дают четких инструкций и не обучают сотрудников. В результате люди имитируют активность, чтобы угодить начальству.
Только 28% опрошенных считают, что руководство полностью понимает, как подчиненные используют нейросети в работе.
Такой «показной ИИ» породили крупные ИИ-компании, которые обещают рост продуктивности благодаря нейросетям.
Microsoft выпустила специальные инструменты, позволяющие бизнесу оценивать использование Copilot командами и превращать это в соревнование. В Amazon похожая практика привела к тому, что работники специально жгли максимум токенов только ради попадания в топ рейтинга.

